ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Анотація

У статті розглянуто особливості формування кадрової політики підприємств в умовах воєнного стану. Актуаль­ність теми зумовлена масштабними трансформаціями у сфері управління персоналом, спричиненими зовнішніми шоками, мобілізацією, релокацією та зміною економічного клімату. Проаналізовано історичні приклади кадрової мобілізації у країнах, що перебували в умовах воєнних конфліктів, а також сучасну практику українських компаній. Увагу приділено стратегічній адаптації, психологічній підтримці персоналу, цифровізації процесів управління людськими ресурсами та мотиваційним механізмам. Запропоновано комплекс актуальних заходів щодо побудови гнучкої та стійкої кадрової політики в надзвичайних умовах.